slowenisch    

Unsere zentralen Werte ...

... stellen sich in fünf Schwerpunkten dar:

Kommunikation
• Unsere Unternehmenskultur bringen wir
  durch Offenheit und Wertschätzung
  gegenüber unseren Partnern zum Ausdruck.
• Gegenseitige Akzeptanz ist die Basis
  unserer Kommunikation.
• Den Informationsfluss fördern wir durch
  gegenseitiges & ständiges Feedback.
• In regelmäßigen Meetings reflektieren wir unsere Unternehmensprozesse und
  deren Effizienz.
• Mitarbeitergespräche dienen uns als Basis für eine gemeinsame Zielaus-
  richtung und schaffen die Grundlagen für eine gegenseitige Zufriedenheit.

Qualität
• Qualität bedeutet für uns Professionalität, Schnelligkeit, Zuverlässigkeit
  und Nachhaltigkeit.
• Wir schaffen uns und unseren Partnern durch exakt definierte Qualitäts-
  standards Vertrauen und Sicherheit.
• Es ist uns wichtig, unseren Partnern unseren Qualitätsanspruch sichtbar
  zu machen.
• Zuverlässige Partner und laufende Qualitätskontrollen sichern die gleich
  bleibende hohe Qualität
  unserer Produkte, Prozesse und Dienstleistungen.

Kompetenz
Kompetenz- Unsere Bereitschaft, sich mit Lösungen im Sinne der   Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit  auseinander zu setzen ist Ausdruck unserer Kompetenz.

• Umfangreiche Markt- und Produktkenntnisse
  unserer Mitarbeiter sind die Grundlage für
  das Erkennen und Erfüllen der Bedürfnisse
  unserer Kunden.

• Wir sichern diese Kenntnisse und entwickeln
  sie permanent durch Ausbildung & Schulung
  unserer Mitarbeiter weiter.

• Wir nützen unseren Wissens- und Informationsvorsprung, um   
  aus der Vielzahl möglicher Lösungen genau   die herauszufiltern,
  die ein Optimum an Wirtschaftlichkeit   und Umsetzbarkeit bieten.

Partnerschaft
• Gegenseitige Wertschätzung, Fairness, Ehrlichkeit, Hilfsbereitschaft
  und Vertrauen sind unsere tragenden Elemente für verantwortungs-
  volle Partnerschaften.

• Unser gemeinsames Streben, durch Konsequenz im Handeln die
  gesetzten Ziele zu erreichen, schafft Sicherheit und Vertrauen. 

• Wir verpflichten uns gemeinsam getroffene Vereinbarungen mit zu
  tragen und einzuhalten. 

• Wir sind bereit Veränderungen gemeinsam kritisch zu hinterfragen
  und flexibel darauf zu reagieren.

Nachhaltigkeit
• Wir sichern den wirtschaftlichen Erfolg durch
  konsequente Umsetzung gemeinsam
  getroffener Entscheidungen und vereinbarter
  Ziele.

• Durch laufende Reflexion und Bewertung
  mittels unserer Steuerungsinstrumente,
  sichern wir die ergebnisorientierte Umsetzung
  unserer Aktivitäten.

• Wir schaffen Verständnis für den Sinn getroffener Vereinbarungen und
  sichern damit deren nachhaltige Umsetzung.

• Jeder Mitarbeiter übernimmt die Verantwortung für seine Aufgaben und  
  deren kontinuierliche Weiterentwicklung.

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